Nieuws
Het uniforme loonbegrip wordt met ingang van 1 januari 2013 ingevoerd. Er komt hierdoor één loonbegrip voor loonbelasting/premies volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW). Nu worden nog verschillende definities en berekeningen gehanteerd.
Voor de werknemer wordt het loonstrookje eenvoudiger en werkgevers besparen op termijn € 380 miljoen aan administratieve lasten
Vrijdag 10 februari 2012 is een besluit gepubliceerd in het Staatsblad dat de inwerkingtreding per 1 januari 2013 regelt.
Bron: Nieuwsbericht, Ministerie van Financiën 14-2-2012
Opmerkingen Wim de Kok
De loonadministratie voor de werkgever en de loonstroken voor werknemers worden steeds eenvoudiger. Onlangs zjin nog verdergaande plannen gepubliceerd: een loonsomheffing. Dan draagt de werkgever een percentage van de totale loonsom af. Werknemers merken dan helemaal niets meer van inhoudingen en afdracht. In brief van 24 januari 2012 van Staatssecretaris Weekers bij aanbieding van het rapport "Verkenning loonsomheffing" is duidelijk gemaakt dat eerst forse vereenvoudigingen in de inkomstenbelasting nodig zullen zijn voordat een loonsomheffing mogelijk wordt.
De vorige week ingestelde belastingcommissie "Van Dijkhuizen" gaat zich buigen over een herziening van de inkomstenbelasting. Over die commisie heeft de Staatssecretaris het volgende toegelicht:
"Het aanstellen van deze commissie is een wens van de Tweede Kamer. De commissie heeft als opdracht een aantal realistische toekomstscenario’s voor een herziening van de inkomstenbelasting uit te werken om te komen tot een eenvoudig, solide en fraudebestendig belastingstelsel dat bijdraagt aan de verbetering van de concurrentiekracht van Nederland. Daarbij is de leden gevraagd onder meer te kijken naar de mogelijkheden om de tarieven in de loon- en inkomstenbelasting wezenlijk te verlagen. Ook is de commissie gevraagd te komen met voorstellen voor een vereenvoudiging van de inkomstenbelasting en de toeslagen. De voorstellen zouden moeten leiden tot een meer samenhangend en transparant systeem van fiscale kortingen en toeslagen.
Het is de bedoeling dat de commissie, naast scenario’s voor een beoogd eindbeeld, concreet toepasbare voorstellen ontwikkelt, inclusief een realistisch invoerings- of overgangstraject. Naar verwachting zal de commissie haar werkzaamheden in het voorjaar van 2013 afronden."