Vergeet de compensatie transitievergoeding niet

Vergeet de compensatie transitievergoeding niet

- Nieuws - Loon Advies en HR Solutions

In deze bijzondere tijd heeft de overheid voor diverse steunmaatregelen gezorgd. Voor deze crisis was er al een maatregel om ondernemers tegemoet te komen. Namelijk de compensatie transitievergoeding voor langdurig zieke werknemers.

Als werkgever kunt u bij het UWV een aanvraag indienen voor de compensatie van de betaalde transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte aan werknemers. De uitbetaling van de transitievergoeding die betaald is tussen 1 juli 2015 en 1 april 2020 dient uiterlijk 30 september 2020 te zijn aangevraagd bij het UWV. Indien het einde van de periode van twee jaar ziekte vóór 1 juli 2015 lag is er geen compensatie transitievergoeding mogelijk

Aanvragen compensatie transitievergoeding bij het UWV

Wat zijn de voorwaarden?

De volgende voorwaarden gelden om in aanmerking te komen voor de compensatie:

Aantonen voorwaarden

Als werkgever moet je kunnen aantonen dat je aan de volgende voorwaarden voldoet:

Esther van der Houwen

Esther van der Houwen

Heeft u vragen over de compensatie transitievergoeding? Vraag het aan Loonadviseur Esther van der Houwen.

Stel een vraag Bekijk het profiel