Heeft u ook al de zomer in de bol?

Heeft u alle vakantieaanvragen goedgekeurd van uw werknemers?

Over het algemeen vraagt de werknemer vakantie aan wanneer en hoelang hij/zij vakantie opneemt. Als werkgever stemt u hier wel of niet mee in. Een werkgever mag een vakantieaanvraag weigeren als het vakantieverzoek tot ernstige verstoring van de bedrijfsvoering leidt. Bekijk direct of een vakantieaanvraag van een werknemer passend is voor uw bedrijf omdat wettelijk gezien na twee weken de vakantieaanvraag conform de wensen van de werknemer is vastgesteld.

Hoe houdt u overzicht?

Wij willen u graag wijzen op de mogelijkheid om met LAHRS eenvoudig online de verlofregistratie van uw werknemers te beheren. Dit gaat heel gemakkelijk. Uw werknemer vraagt via de website of via de app verlof aan. In één oogopslag kunt u zien welke medewerkers afwezig en aanwezig zijn. Vervolgens kunt u met één muisklik deze goed- of afkeuren. De werknemer ontvangt hier een bericht van. Op het moment dat de verlofaanvraag is goedgekeurd wordt het verlofsaldo bijgewerkt zodat werknemers direct inzicht hebben in de juiste gegevens.

U kunt er voor kiezen om de verlofregistratie naast de vakantiebijslag op de loonstrook te vermelden.

Wilt u ook hiervan gebruik maken, neem dan contact op met uw contactpersoon voor de loonadministratie of met LAHRS specialist Ruud de Jong.

Vervanging

In de zomerperiode zien we vaak een stijging van het aantal vakantiekrachten om een tijdelijk tekort aan personeel op te vangen. In de praktijk merken we dat er niet altijd een arbeidsovereenkomst schriftelijk wordt aangegaan, maar dat er in goed vertrouwen mondeling zaken worden afgesproken. In sommige gevallen levert dit achteraf discussie op over de gemaakte afspraken. Dat is jammer gezien het feit dat beide partijen in vol vertrouwen zijn begonnen. Vandaar dat wij aanraden om schriftelijk de afspraken vast te leggen in een arbeidsovereenkomst om gedoe te voorkomen.

Neem contact op met een van onze loonadviseurs Carry van Okburcht of Esther van der Houwen of bel naar 0172 - 750 150.