Wanneer u veel werkt met medewerkers die afkomstig zijn van buiten Nederland, raden we u aan zo snel mogelijk (en voor 2019) te bepalen in welke groep voor de loonbelastingtabellen uw medewerkers geplaatst moeten worden. Informeer ook uw medewerkers tijdig!
Met ingang van 1 januari 2019 komen er meer loonbelastingtabellen. Vanaf dan hebben alleen inwoners van Nederland recht op het belastingdeel van de loonheffingskorting. Niet-inwoners hebben daar geen recht meer op.
Er wordt onderscheid gemaakt tussen 3 groepen medewerkers:
medewerkers die inwoner zijn van Nederland; medewerkers die inwoner zijn van een andere lidstaat van de EU, van een EER-land (IJsland, Noorwegen en Liechtenstein), Zwitserland of de BES-eilanden (Bonaire, Sint Eustatius en Saba); medewerkers die inwoner zijn van een derde land, dat wil zeggen van een land dat niet valt onder 1 of 2.Korte toelichting
Een medewerker die hier zijn permanente woon- of verblijfplaats heeft, is inwoner van Nederland. Met een tijdelijke verblijfplaats is een medewerker mogelijk géén inwoner van Nederland. En dit is vaker het geval dat u in 1e instantie zou denken.
Bij een medewerker die zowel in Nederland als in het buitenland woont of verblijft, is het de vraag of hij inwoner is van Nederland. Hij is alleen inwoner van Nederland als zijn sociale en economische leven zich hier afspeelt. Woont het gezin van de medewerker bijvoorbeeld in het buitenland, gaan zijn kinderen daar naar school en houdt hij daar bankrekeningen aan, dan is hij geen inwoner van Nederland.
Heeft u een vraag over de heffingskorting? Neem contact op met een van onze loonadviseurs!
30 oktober 2018
Geplaatst in:
Nieuws