Vanaf 2018 krijgen werkgevers die oudere uitkeringsgerechtigden en arbeidsbeperkten in dienst nemen recht op zogenaamde loonkostenvoordelen. Deze loonkostenvoordelen zijn op dit moment al te krijgen in de vorm van premiekortingen. Deze premiekortingen voor het in dienst nemen van oudere uitkeringsgerechtigden en arbeidsbeperkten worden met ingang van 1 januari 2018 omgevormd in loonkostenvoordelen (LKV’s). Er komen vier soorten LKV’s:

LKV oudere werknemer LKV arbeidsgehandicapte werknemer LKV doelgroep banenafspraak LKV herplaatsen arbeidsgehandicapte werknemer

Tip: De LKV’s gaan in per 1 januari 2018. Tot die tijd kunt u gewoon nog gebruik maken van de premiekortingen. Lopen er op 1 januari 2018 nog premiekortingen dan zullen deze worden omgezet in een LKV voor de dan nog resterende periode.

Voor het te gelde maken van het LKV moet u beschikken over een doelgroepverklaring. Deze vraagt uw werknemer aan bij het UWV of de gemeente.

1 juni 2017
Geplaatst in: Nieuws