Loonadvies
Loonadvies dat rust, duidelijkheid en continuïteit biedt
Een helder beloningsbeleid is essentieel voor rust binnen uw organisatie. Hoe verwoordt u afspraken met medewerkers? Hoe borgt u dat alles juridisch klopt? En hoe benut u fiscale voordelen optimaal? Lansigt biedt doordacht loonadvies aan ondernemers die overzicht en zekerheid willen in hun personeelsbeleid.
Onze loonadviseurs combineren juridische, fiscale en praktische expertise. We zorgen voor een toekomstbestendige aanpak die past bij uw branche, cao en groeiplannen. Van heldere contracten en loonmanagement tot beloningsstructuren en HR-advies: we denken mee én vooruit.
Ondersteuning bij belonen, contracten en beleid
Goede arbeidsvoorwaarden gaan verder dan alleen het salaris. Denk aan een marktconform beloningsbeleid, bonusregelingen, studiekostenclausules, mobiliteitsvergoedingen en meer. Wij adviseren u bij het opstellen en optimaliseren van deze regelingen.
Daarnaast begeleiden we u bij de inrichting van een compleet personeelshandboek. Zo creëert u duidelijkheid voor uw medewerkers én voorkomt u onduidelijkheid bij conflicten of ingrijpende wijzigingen.
Onze specialisten zijn dagelijks in gesprek met mkb-ondernemers over:
- Beloningsbeleid en winstdelingsregelingen
- Cao-toepassing en -uitleg
- Contractvormen en risico’s
- Rechten en plichten bij ouderschap, ziekte, opleiding of vertrek
- Subsidies en fiscale regelingen
- Vragen over arbeidsovereenkomsten en wijzigingsbedingen
Veelgestelde vragen over loonadvies
Ondernemers hebben vaak vragen over het nut en de toepassing van loonadvies. Logisch, want het raakt hun medewerkers en beleid direct. Hieronder beantwoorden we twee van de meest gestelde vragen:
- Wanneer is loonadvies echt nodig?
Vaak eerder dan gedacht. Zodra u meer zekerheid wilt over contracten, beloningsregelingen of fiscale voordelen, kan loonadvies helpen om risico’s te beperken en kansen te benutten. - Is loonadvies alleen nuttig voor grotere bedrijven?
Integendeel. Juist mkb ondernemingen en familiebedrijven profiteren van praktische oplossingen die direct rust, duidelijkheid en continuïteit bieden.
Juridisch én fiscaal sterk
Als ondernemer krijgt u vroeg of laat te maken met complexe vraagstukken rondom personeel. Mag u een wijziging doorvoeren? Hoe legt u die vast? En welke ruimte biedt de fiscale wetgeving?
Bij Lansigt krijgt u geen algemeen antwoord, maar advies op maat. We schakelen indien nodig een belastingadviseur of een loon- of payrolladviseur in om u volledig te ondersteunen. Samen zorgen we ervoor dat uw administratieadvies niet alleen klopt, maar u ook voordeel oplevert.
Praktisch en gericht op de toekomst
Wij bieden administratief advies aan mkb-ondernemers dat past bij uw omvang, sector en ambities. Onze adviseurs denken met u mee bij veranderingen, groei of herstructurering. Of u nu één medewerker in dienst heeft of een compleet HR-team aanstuurt: wij zorgen dat u de juiste keuzes maakt en deze goed vastlegt.
Uw personeelsbeleid moet niet alleen vandaag kloppen, maar ook toekomstbestendig zijn. Daarom kijken we altijd verder dan de vraag van nu.
Advies dat past bij uw hele organisatie
Onze dienstverlening houdt niet op bij loon. We bieden ook breder advies en ondersteuning in aanverwante gebieden, zoals salarisadministratie, HRM-zaken en fiscale en juridische vraagstukken. U kunt kiezen voor eenmalig advies of volledige begeleiding, afhankelijk van uw wensen.
